人才招聘

网站编辑2名

1、根据原型图完成页面设计;

2、负责网站整体形象风格设计、改版、更新,专题活动的创意设计及不断优化;

3、负责网站的设计、改版、更新;

4、负责项目宣传产品的美工设计。

任职资格:1、1年以上网页设计经验,精通网站风格、配色以及所有细节的处理;

2、熟练使用Photoshop  熟悉Flash;了解HTML+DIV+CSS;

3、具有美术功底,良好的审美观和创新能力;

4、良好的沟通能力,善于对设计的表达,具有良好的团队协作精神;

5、有大型门户网站设计经验者优先考虑;  

上班时间自由,但是提前一周向公司报备下周时间。

业务员 5名

1.充分了解产品并负责产品的销售及推广,提升产品在区域内的占比;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.配合销售团队,开拓新市场,发展新客户并建立合作关系,增加产品销售范围;
4.了解市场需求,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,并做好跟单与收货款工作,完成销售任务;
6.维护客户关系,及时反馈客户提出的意见和建议,保证客户的满意度;
7.建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表(包括日报、周报),维护与客户间的长期战略合作计划。
任职要求:

1.有网页建设基础有一定相关工作经验者优先,;可接收应届生;
2.有亲和力,反应灵敏,具有良好的沟通表达能力;
3.具备一定的市场分析及判断能力,有良好的团队协作精神和客户服务意识;
4.有责任心,能承受较大工作压力及团队协作精神。


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